學(xué)雷鋒主題活動動員大會現(xiàn)場

4月3日下午，我公司召開了“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、抓質(zhì)量、創(chuàng)高效”主題活動動員大會。公司總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)及各部門副科級以上干部、車間班組長等40余人參加了會議。

“如果你是一滴水，是否滋潤一片土地？如果你是一粒糧食，是否哺育有用的生命？如果你是一顆小小的螺絲釘，是否堅(jiān)守在自己的工作崗位……雷鋒精神是中華民族的寶貴財(cái)富。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力，企業(yè)精神是企業(yè)發(fā)展的靈魂。我們學(xué)雷鋒就要不以善小而不為，不以惡小而為之，就要時刻以公司為重，從我做起，為白沙溪的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！”這是公司向全體員工發(fā)起的倡議書。

如何將雷鋒精神融入到實(shí)際工作中去？對企業(yè)來說首先是制度的學(xué)習(xí)。人力資源部經(jīng)理喻晴朗從學(xué)雷鋒的現(xiàn)實(shí)意義再次強(qiáng)調(diào)了文明辦公、制度行事等方面的重要性。他鼓勵發(fā)展和培養(yǎng)雷鋒式的員工。

愛崗敬業(yè)、講正氣、勇于承擔(dān)社會責(zé)任、助人為樂，這是副總經(jīng)理肖益平結(jié)合公司實(shí)際提出的學(xué)雷鋒要求。他特別指出，在物質(zhì)豐富的年代，我們必須要注入精神上的東西。每個人有自己的工作崗位，公司有總體的發(fā)展目標(biāo)，把目標(biāo)放在任務(wù)層面還是結(jié)果層面，有很大的差別。作為食品企業(yè)，我們從內(nèi)質(zhì)到包裝都要講究質(zhì)量。這也是責(zé)任的體現(xiàn)。

學(xué)雷鋒是時代的號召。“不管國家還是企業(yè)，沒有一種共同的精神，都走不長遠(yuǎn)。”總經(jīng)理劉新安對此深有感觸。白沙溪為什么能走到今天？是先輩們幾代敢為人先、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的傳承得來的。早在50年代，白沙溪工人李華鴻領(lǐng)導(dǎo)的壓制小組就以出勤高先后兩次榮獲全省先進(jìn)小組，李華鴻個人也因表現(xiàn)突出當(dāng)選為全國先進(jìn)生產(chǎn)者代表，并受到毛澤東主席的接見。70多年來，這樣的事跡涌現(xiàn)不少，不管形勢如何，不管困難多大，白沙溪人始終堅(jiān)持一心做好茶，工人們?nèi)諒?fù)一日的堅(jiān)守，就是雷鋒同志“干一行愛一行、專一行精一行”的釘子精神。

最后，劉新安總經(jīng)理鼓勵大家：“我們要結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞‘學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、抓質(zhì)量、創(chuàng)高效’的主題，斗志昂揚(yáng)，團(tuán)結(jié)一心，創(chuàng)造條件去實(shí)現(xiàn)我們的宏偉目標(biāo)！”

此次大會主題突出，與會人員精神振奮。大會以后，公司將嚴(yán)格按照活動安排把活動進(jìn)一步引向深入。